Etablir la gestion des priorités et du temps de la semaine
Intégration et classe virtuelle de personnalisation : 1 heure 30
Elle est composée d’une immersion dans le programme via une plateforme de formation à distance, grâce à une activité individuelle de démarrage suivie d’une classe virtuelle d’une heure trente, animée par un formateur expert du domaine et en animation de classe virtuelle. Il évalue la bonne compréhension et l’assimilation des participants grâce aux activités interactives. Chaque participant personnalise son parcours en choisissant en connaissance de cause les deux séries d’activités qui lui seront les plus utiles.
Activité(s)
Partage de bonnes pratiques pour adapter son organisation en tenant compte des contraintes légales
Semaine 2
Gérer les sollicitations en préservant ses priorités
Durée de 4 heures
Elle se compose de deux séries d’activités d’apprentissage structuré comprenant des vidéos courtes pour susciter l’intérêt, des modules e-learning d’expertise ou d’entraînement et des fiches synthétiques opérationnelles. Chaque série est complétée par un programme de renforcement des apprentissages.
Des échanges sont organisés avec la ligne managériale des participants ou avec des personnes identifiées au préalable comme compagnon d’apprentissage, dans le but de valider la mise en œuvre dans l’entreprise ou l’organisation des participants.
Activité(s)
Adapter son action : votre plan !
Semaine 3
Se libérer de la surcharge de travail
Classe virtuelle de coaching pour accès à la certification : 1 heure 30
Elle est composée d’une classe virtuelle qui vise à préparer l’élaboration du dossier de preuve. Le même formateur assure l’animation de la séquence 1, de la séquence 3 et l’assistance pédagogique sur la durée du parcours.
Activité(s)
Mettre en place vos rituels d’équipe à distance
Semaine 4
Produire sans effort des dossiers à haute valeur ajoutée
Durée 3 heures
Les participants renseignent le dossier de preuves qui leur a été fourni dès le début du parcours, en mettant en œuvre les acquis de la formation, et ainsi valide le développement de leurs compétences.
Activité(s)
L’utilisation d’outils gratuits et facilitant la collaboration à distance
Examen final
Tester ses connaissances tout au long de la formation, et via l’examen de fin de formation.