- Nouvelle Direction de l'IA à Bercy : un laboratoire de compétences transférables à toute la fonction publique
Le ministère de l’Économie et des Finances vient d’officialiser la création de sa Direction de l’intelligence artificielle et du numérique (DIAN). Le développement des compétences et l’accompagnement au changement sont sur sa feuille de route. Lire la suite » - Aude Delalieux, consultante en développement d'entreprise, fondatrice de l'agence Acodev consulting
Après vingt ans dans le secteur du tourisme, Aude Delalieux est devenue responsable RH dans une PME du BTP. Il y a trois ans, elle décide de se former pour se reconvertir et se lancer dans l'entreprenariat. Elle crée alors Acodev consulting, une agence qui accompagne et conseille les TPE… Lire la suite » - Valentin, du service civique chez les pompiers de Paris à mécanicien armement petit calibre
Élevé dans une famille ayant déjà un pied dans l’armée, et déçu par un BTS qui le conduisait tout droit vers un travail de bureau, le brigadier Valentin a pu conjuguer son amour du terrain et sa passion pour les armes en devenant mécanicien armement petit calibre. Il veille à… Lire la suite » - Évapro : un nouvel outil pour diagnostiquer les compétences de base en entreprise
L’ANLCI, avec le soutien des Opco, a lancé Évapro le 25 juin. Ce questionnaire d’autodiagnostic gratuit et accessible en ligne permet aux employeurs et aux managers de mesurer les risques liés aux difficultés de leurs collaborateurs avec les compétences de base. Lire la suite » - Étude sur l'IA en entreprise aux États-Unis et au Royaume-Uni : grand écart entre les intentions et la réalité
L’intelligence artificielle en entreprise... vue d’ailleurs. Une étude menée par l’éditeur de logiciels Cornerstone OnDemand auprès de 2 000 salariés aux États-Unis et au Royaume-Uni révèle l’absence fréquente de stratégie des employeurs sur la question. Deux salariés sur trois développent leurs compétences en IA, oui - mais sur leur temps… Lire la suite » - Comment cesser de confondre innovation, amélioration et gadget (Ildi)
Face à des promesses d’apprentissage “révolutionnaire”, les responsables de formation doivent distinguer les leviers de développement des compétences des effets de mode... L’enjeu n’est pas d’adopter la dernière nouveauté. Ildi vient de publier un dossier “État de l’art” sur l’innovation en formation. Explications. Lire la suite » - 2024 : le tournant de la régulation pour le CPF
En 2024, le compte personnel de formation (CPF) a traversé une période de transformation structurelle marquée par des mesures de restriction budgétaire et des évolutions réglementaires destinées à mieux piloter les dépenses publiques. Les données de la Dares soulignent l’impact immédiat des réformes introduites en cours d’année, notamment sur le profil des formations financées. Lire la suite » - Formation : le défi du temps dans des vies actives déjà remplies
Mardi 30 juin, Learnation Group a dévoilé une enquête réalisée avec Sociovision (Groupe Ifop) auprès de 2 500 actifs et étudiants. Elle insiste sur un point : si l’envie d’apprendre est devenue quasi unanime, le véritable obstacle à la montée en compétences est le manque de temps. Lire la suite » - Trois ans, cinq ans plus tard… que deviennent les stagiaires ?
Voici deux ans, trois ans, cinq ans ou plus, des stagiaires terminaient leur formation, financée par la Région Bretagne. Avec quelques années de recul, comment jugent-ils celle-ci ? Sont-ils satisfaits de leur réorientation professionnelle ? Ont-ils trouvé leurs marques et leur épanouissement dans leur nouveau métier ? Lire la suite » - Fabienne Maillard : « Les injonctions à la reconversion professionnelles sont fortes, mais les moyens pour y parvenir sont insuffisants »
Interview de Fabienne Maillard, professeure des universités en sciences de l’éducation à Paris 8 Saint-Denis, membre de l’équipe Escol du laboratoire Circeft (Centre interdisciplinaire de recherche Culture, Éducation, Formation, Travail). Lire la suite »
Propulsé par Extension de Flux RSS WordPress
- Comment Mistertemp’ Group intègre l’IA dans ses réseaux de franchise ?Invités par Toute La Franchise, Thibault Peant, Chef Produit, et Simon Ichii, directeur d’agence Aquila RH Beaupréau et Ancenis, ont participé à une table ronde lors de Franchise Expo Paris... The post Comment Mistertemp’ Group intègre l’IA dans ses réseaux de franchise ? first appeared on Mistertemp le blog. L’article… Lire la suite »
- Aquila RH à Franchise Expo ParisÀ l’occasion de Franchise Expo Paris, qui s’est tenu du 13 au 15 mars aux Portes de Versailles, Aquila RH a participé à plusieurs interviews sur le plateau de Toute... The post Aquila RH à Franchise Expo Paris first appeared on Mistertemp le blog. L’article Aquila RH à Franchise Expo… Lire la suite »
- Mistertemp’ Group s’installe dans de nouveaux locaux à ClichyUn déménagement à Clichy, mais pas très loin Après plusieurs années passées au 5-7 Boulevard Victor-Hugo à Clichy, Mistertemp’ Group a emménagé dans de nouveaux locaux, situés au 12 Boulevard... The post Mistertemp’ Group s’installe dans de nouveaux locaux à Clichy first appeared on Mistertemp le blog. L’article Mistertemp’ Group… Lire la suite »
- Salon infirmier: Vitalis Médical était présent pour la 3e année consécutiveUne présence fidèle à un rendez-vous incontournable Les 25 et 26 mars 2026, Vitalis Médical était au Salon Infirmier, à Paris Expo Porte de Versailles pour la troisième année consécutive.... The post Salon infirmier: Vitalis Médical était présent pour la 3e année consécutive first appeared on Mistertemp le blog. L’article… Lire la suite »
- Réunion nationale Lynx RH : stratégie, recrutement et développement du réseau pour 2026Dans un contexte où le marché du recrutement reste particulièrement exigeant, Lynx RH a réuni les dirigeants de ses agences franchisées ainsi que les équipes du siège à l’occasion de... The post Réunion nationale Lynx RH : stratégie, recrutement et développement du réseau pour 2026 first appeared on Mistertemp le… Lire la suite »
- Aquila RH et Vitalis Médical les enseignes de recrutement et d’intérim préférées des Français (2026)Le Figaro a récemment dévoilé son classement annuel des enseignes préférées des Français en franchise. Dans la catégorie intérim et recrutement, deux enseignes Mistertemp’group se distinguent : Aquila RH, qui... The post Aquila RH et Vitalis Médical les enseignes de recrutement et d’intérim préférées des Français (2026) first appeared on… Lire la suite »
- Vitalis Médical : un réseau structuré, en croissance, tourné vers l’innovation et la proximité terrainLors de Franchise Expo Paris 2025, Damien Tardivon, Directeur Général Adjoint de Vitalis Médical, revient sur les évolutions majeures du réseau, les choix structurants mis en place pour accompagner les... The post Vitalis Médical : un réseau structuré, en croissance, tourné vers l’innovation et la proximité terrain first appeared on… Lire la suite »
- Jean-Manuel Porto: « Le succès d’un franchisé passe par son attitude, sa fibre commerciale et son esprit entrepreneurial »Lors du salon Franchise Expo Paris 2025, Jean-Manuel Porto, Directeur du Développement de la marque Lynx RH, revient sur les engagements du groupe Mistertemp’ en matière de franchise, sur l’évolution... The post Jean-Manuel Porto: « Le succès d’un franchisé passe par son attitude, sa fibre commerciale et son esprit entrepreneurial… Lire la suite »
- Aquila RH : un réseau en pleine expansion et des outils pensés pour la réussite des franchisés
À l’occasion du salon Franchise Expo Paris 2025, Nathalie Garet, Directrice Générale Adjointe d’Aquila RH, revient sur les grandes priorités du réseau : innovation technologique, animation personnalisée, soutien commercial renforcé... The post Aquila RH : un réseau en pleine expansion et des outils pensés pour la réussite des franchisés first… Lire la suite » - Mistertemp’ Group : la franchise comme moteur de transformation dans l’intérimInvité du podcast En Toute Franchise animé par Arthur De Choulot, Alexandre Pham, cofondateur de Mistertemp’ Group, revient sur son parcours et sur la stratégie qui a permis au groupe... The post Mistertemp’ Group : la franchise comme moteur de transformation dans l’intérim first appeared on Mistertemp le blog. L’article… Lire la suite »
Propulsé par Extension de Flux RSS WordPress